Всички Пейрол услуги
на едно място
ПЕЙРОЛ ПРОЦЕСА С НАС Е СИСТЕМАТИЗИРАН, РАЗБИРАЕМ И ЕФЕКТИВЕН
OUTSOURCE PAYROLL
Управление на човешки ресурси, обработка на работни заплати (ТРЗ обслужване), договори, администрация на персонала и представителство пред държавни институции.
Още информация
Осигурете си спокойствие и сигурност с професионално управление на работните заплати и трудовите правоотношения. Ние поемаме цялостната администрация на персонала, така че Вие да се фокусирате върху развитието на бизнеса си.
- Точно и навременно изчисляване на възнаграждения
Обработваме работни графици, присъствия, бонуси, болнични и отпуски, като гарантираме коректно изчислени заплати и пълно съответствие с действащото законодателство.
- Данъци и осигуровки без риск от грешки
Изчисляваме и подаваме всички необходими данъчни и осигурителни задължения, включително декларации Образец 1 и Образец 6, за да осигурим безпроблемно изпълнение на нормативните изисквания.
- Цялостно администриране на персонала
Изготвяме и регистрираме трудови договори, допълнителни споразумения, назначения и прекратявания, като осигуряваме пълна документация и съответствие с изискванията на институциите.
- Бързи и автоматизирани плащания
Подготвяме банкови файлове за изплащане на заплати и преводи към бюджета, което спестява време и минимизира административните усилия.
- Пълна прозрачност и актуални справки
Предоставяме електронни фишове за заплати, служебни бележки и разнообразни справки за нуждите на работодатели и служители, с бърз и лесен достъп до необходимата информация.
Изберете надежден аутсорсинг партньор за Вашето ТРЗ обслужване и се възползвайте от точност, сигурност и професионализъм във всеки етап от управлението на персонала.
Job Grading
Изградете прозрачна, справедлива и конкурентна система за управление на възнагражденията. Чрез професионален Job Grading създаваме ясна структура на длъжностите, която подпомага привличането, развитието и задържането на важните кадрите във Вашата организация.
още информация
Анализ и оценка на длъжностите
Извършваме детайлен анализ на ролите и отговорностите в организацията, за да определим тяхната относителна стойност и принос към бизнеса.
Изграждане на йерархия и нива на позициите
Създаваме ясна и последователна структура на длъжностите чрез определяне на грейдове, кариерни нива и възможности за професионално развитие.
Оптимизация на възнагражденията
Разработваме справедливи диапазони на заплащане, съобразени с пазарните практики, вътрешната структура и стратегическите цели на компанията.
Повишаване на прозрачността и мотивацията
Осигуряваме ясни критерии за развитие и възнаграждение, които повишават ангажираността на служителите и изграждат доверие в организацията.
Подкрепа при организационни промени
Съдействаме при преструктуриране, създаване на нови позиции, сливане на екипи и други промени, като гарантираме последователност и справедливост в управлението на длъжностите.
С добре изградена Job Grading система Вашата организация получава стабилна основа за ефективно управление на кадрите, контрол на разходите за персонал и устойчив растеж.
Дигитално досие
Дигитални досиета и електронно менажиране с отдалечен достъп до фирмените досиета, справки и отчети и документи налични в облачното пространство.
още информация
- Предоставяме възможност за имплементиране на софтуерни системи, за отдалечен достъп до актуалната информация начислена в софтуера ни за обработка на заплати и допълнителен достъп до електронното досие на фирмата.
- Даваме различни права за достъп до звена и отдели, на различни ваши служители, спрямо изискванията ви за конфиденциалност.
- За всички необходими стъпки и възможности получавате индивидуално обучение, от квалифициран консултант.
оптимизация
Предлагаме фирмено оптимизиране на вътрешните процеси спрямо актуалното законодателство.
още информация
- Работим по утвърден годишен график, с точно упоменати дати за представяне и обработване на информацията.
- Менажираме целият процес по назначаване, промени и прекратяване на служители и следим за спазване на всички законови изисквания и срокове.
- Изготвяме и имплементираме различни образци на документи и издаваме всички необходими персонални удостоверения, служебни бележки, декларации и приложения.
- При обработката на заплати използваме двустепенна проверка на начисленията, като се изготвя месечен файл с всички начисления за финална проверка преди плащане на заплати, осигуровки и данъци.
- Предоставяме подробни месечни спракви и отчети за начисления, отсъствия, удръжки, разходи, социални продобивки и вякакви други пера.
- Изпращаме персонален, криптиран мейл до всеки служител с фиша му за заплата.
- Грижим се за подаването в срок на всички декларации, справки, отчети и документи към държавните иснституции.
СТИЛ УЕБ
Интегриране на СТИЛ Уеб (електронно трудово досие) уеб портал за служители и ръководители, който улеснява управлението, достъпа и обмена на административната информация.
още информация
- Предлагаме услуга настройка за работа със СТИЛ Уеб насочена към компании и фирми които имат или искат да интегрирт програмен продукт СТИЛ като обучаваме отдела за правилното въвеждане и работа с всички модули на програмата.
- Когато системата е настроена правилно и интегрирана обслужва както малки, така и големи предприятия и организации.
- СТИЛ Уеб (електронно трудово досие) – уеб базиран self-service портал, в който служители и ръководители, получават достъп до информация, подават и подписват документи, одобряват заявки и получават автоматични известия.
- СТИЛ функционира изцяло в съответствие с трудовото, осигурителното и данъчно законодателство, а нормативните промени, се отразяват своевременно с актуализации на програмата.
Обучения
Провеждаме специализирани обучения по трудово, осигурително и данъчно законодателство, насочени към въвеждането на актуални нормативни изисквания, добри практики и стандартизирани процедури, които подпомагат ефективното управление на ТРЗ и HR процесите.
още информация
ТРЗ и HR обучения
Нашите обучения са създадени, за да повишат експертизата, ефективността и увереността на Вашия ТРЗ и HR екип, като съчетават практически подход, реални казуси и индивидуална оценка на компетенциите.
Процесът започва с индивидуални и екипни срещи, чрез които анализираме нивото на професионални знания, практически умения и специфичните потребности на Вашия екип. На тази база идентифицираме областите с най-голям потенциал за развитие и оптимизация.
Следващият етап включва работа по реални казуси и практически сценарии, насочени към усъвършенстване на уменията за вземане на решения, приоритизиране на задачи и ефективно управление на ежедневните процеси в областта на ТРЗ и човешките ресурси.
Извършваме цялостна оценка по ключови професионални критерии, която подпомага изграждането на устойчиви работни практики, повишава качеството на обслужване и създава предпоставки за по-висока оперативна ефективност на Пейрол функцията във Вашата организация.
В заключение предоставяме детайлно експертно становище с анализ на компетенциите на екипа, организацията на работните процеси и нивото на професионална подготовка на служителите, както и конкретни препоръки за развитие, оптимизация и повишаване на цялостната ефективност.
физически лица
Представителство на самоосигуряващи се лица пред държавни институции, като поемаме подготовката, подаването и администрирането на документацията.
още информация
Предлагаме еднократни, месечни, тримесечни и годишни услуги за всички лица получаващи доход, различен от трудовия.
• самоосигуряващи се лица
• упражняващи свободни професии
• упражняващи дейност, за която подлежат на облагане с патентен данък
• еднолични търговци
• получаващи доходи от хазартни дейности, търговия с акции и други финансови активи
Пълна проверка на документация и цялостно представителство пред държавните институции.
вътрешно фирмен одит
Цялостна проверка и одит на фирмената документация в отдел Пейрол с анализ и препоръки за необходими актуализации.
още информация
- Експерти с повече от 15 години професионален опит в сферата на пейрол услугите, проверяват състоянието и законността на документацията.
- Обръща се внимание на всички детайли в трудовите и гражданските досиета, регистрите, книгите, правиалниците и вътрешнофирмените правила и наредби.
- При необходимост се изготвят указания и препоръки за спазване на законовите норми, с цел систематизиране, отпимизиране, ефективност и точност при прилагането им.
Предимства при аутсорсинг
Доверете управлението на HR и payroll процесите на опитен екип с дългогодишна експертиза, който гарантира бързина, прецизност и ефективни решения дори при сложни казуси.
Ние поемаме цялостното администриране на човешките ресурси и възнагражденията, като осигуряваме коректност, навременност и пълно съответствие с действащото законодателство.
Чрез нашите аутсорсинг услуги получавате надежден партньор за управление на ключови административни процеси, представителство пред държавни институции и постоянна актуализация спрямо всички законодателни промени.
С нашия аутсорсинг получавате:
- Експертно и надеждно управление на HR и payroll процесите;
- Бързо и точно администриране на възнагражденията;
- Професионално представителство пред институции;
- Навременна адаптация към законодателни промени;
- Оптимизация на вътрешните ресурси и процеси.
Фокусирайте се върху развитието на бизнеса си, докато ние се грижим за вашата административна сигурност и коректност.
Job Grading
Изградете ясна, справедлива и ефективна структура на длъжностите във вашата организация.
Чрез прилагането на утвърдени Job Grading методологии анализираме и оценяваме позициите във фирмата, за да създадем прозрачна йерархия, ясно разпределени отговорности и последователен подход при определянето на възнагражденията.
Job Grading осигурява стабилна основа за управление на компенсациите, кариерното развитие и организационното планиране, като същевременно повишава вътрешната прозрачност и усещането за справедливост сред служителите.
С нашата подкрепа получавате:
- Ясно структурирани длъжности и нива в организацията;
- Обективен подход при определяне на възнагражденията;
- По-добра прозрачност и вътрешна справедливост;
- Подкрепа за кариерно развитие и управление на таланти;
- По-висока организационна ефективност и по-информирани управленски решения.
Превърнете организационната структура в стратегически инструмент за привличане, развитие и задържане на ценните си служители.
СТИЛ Уеб
Дигитализирайте HR и административните процеси с модерно, сигурно и ефективно решение.
Подпомагаме организациите при внедряването и интеграцията на системата СТИЛ и нейната уеб базирана платформа СТИЛ Уеб, която улеснява ежедневната работа на служители, мениджъри и HR специалисти.
Чрез единна дигитална среда можете лесно да управлявате документи, заявления и вътрешни процеси, като същевременно намалите административната тежест и ускорите работните потоци.
Със СТИЛ Уеб получавате:
- Електронно подаване, одобрение и подписване на документи;
- Управление на отпуски, командировки и служебни заявления;
- Централизиран достъп до HR информация в реално време;
- Автоматизация на ключови HR и payroll процеси;
- Намаляване на хартиения документооборот и административните разходи;
- По-бърза комуникация между служители, ръководители и HR екипи;
- Повишена прозрачност, проследимост и контрол на процесите.
СТИЛ Уеб помага на организациите да работят по-бързо, по-ефективно и по-дигитално, като създава по-добро потребителско изживяване и оптимизира управлението на човешките ресурси.